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精益生产(量化指标) 精益生产(量化指标)-深圳捷埃梯精益管理咨询有限公司-精益生产(量化指标)

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公 司: 深圳捷埃梯精益管理咨询有限公司
发布时间:2024年05月27日
有 效 期:2024年11月26日
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肖小姐 女士 (市场客户经理)
联系时,请说是在企业录看到的,谢谢!
电  话: 0755-29792060
传  真: 0755-29110723
手  机: 18927421595
在线联系:
地  址: 中国广东深圳市宝安区腾阁大厦B座15层
邮  编: 518101
公司主页: http://jitzheng.qy6.com(加入收藏)
公 司:深圳捷埃梯精益管理咨询有限公司

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详细说明

    【精益生产咨询背景】:
精益生产管理:通过减少和消除产品开发设计、生产、管理和服务中一切不产生价值的活动(即浪费),缩短对客户的反应周期,快速实现客户价值增值和企业内部增值,增加企业资金回报率和企业利润率。 
在今天面临市场多变,客户需求多样化的情况下,众多企业通过精益生产的实施,在以下方面得到显著改善: 
     提高了企业的生产效率、
     缩短生产周期,提高企业对顾客需求的应变能力;
     降低库存,提高库存周转率
     提高产品质量,降低运作成本

捷埃梯精益管理咨询机构专注IE工业工程、精益生产的卓越管理,结合中国管理国情及差异化厂情、承诺以结果为导向,量化项目考核指标,注重精益项目实施效果,为企业用户提供实效性管理咨询服务,从而提升企业效率、降低成本、提高赢利水平及市场竞争力。
捷埃梯精益管理咨询机构---注重项目深度而非高度
捷埃梯精益管理咨询机构---倡导实战型,而非学院型理论型
捷埃梯精益管理咨询机构---强调生产效率提升系统解决方案而非宏观战略
捷埃梯精益管理咨询机构---资深首席专家全程把控及主导项目实施
捷埃梯咨询机构承诺业绩指标,确保项目效果,注重项目辅导质量而非数量,引领企业革新,让您的企业实实在在看的见改善效果,实战实效。
捷埃梯咨询全国统一服务电话:400-666-7054 0755-29792060 18927421595 szjit@jit-lp.com

【捷埃梯咨询--精益生产管理形式】
捷埃梯咨询机构遵由点到面进行、循环渐进原则为企业提供持续改善方案。
方法工具培训+建立示范线(流程优化、硬体设计、软体设计)+示范线维护+全厂复制+标准化体系的达成

【捷埃梯咨询--精益生产管理周期】
8-12个月、1-3年(具体精益化管理项目周期需对企业详细现场调研后,依据企业规模、现场改善复杂程度予以确定)

【捷埃梯咨询--精益项目参考指标】
捷埃梯咨询机构专注为各行业提供精益生产咨询,承诺咨询项目量化参考指标如下:
⑴人均产能                                        提升30%           
⑵人员数量(减少直接作业人员)                   减少30%  
⑶生产过程中的在制品(8大浪费中*大的浪费)      减少60%    
⑷场地利用率                                      提升30%   
⑸前置时间(一个产品从投入到做成一个成品的时间) 缩短50%  
⑹生产周期                                        缩短30%   
⑺库存量                                          减少30%   
备注:
1、设定效率提升目标至少25%以上,驻厂1-3年辅导企业推行精益生产。
(现场诊断后,经评估企业效率可提升25%以上,方与企业签订精益化管理辅导企业,以降低企业决策风险)
2、项目收费应用结合按结果收费的咨询模式(费用包括基本费用及绩效达成费用,未达指标不收相关费用)

【捷埃梯咨询--精益生产咨询内容】:
捷埃梯咨询机构为企业进行整体精益系统的设计、人员培训与项目改善支持,同时,也将为企业提供关键流程或工序的改进。
包括:
☆精益系统的设计和执行咨询与辅导:
☆精益系列培训:(IE工业工程手法、防呆防错措施、精益生产、快速转换、自働化、目视管理、提高生产力、5S等方面的技能训练)
☆精益专项辅导:
精益改善内容包括:流程改善、作业改善、现场管理改善、物流改善、JIE生产改善、人员训练、快速转换能力、5S现场管理、品质改善、持续改善-团队能力等。

【捷埃梯咨询--精益生产咨询的特色】:
捷埃梯精益管理咨询机构所服务精益化辅导项目,从前期项目调研至项目实施,均由业界资深专家/捷埃梯首席顾问郭晓宁先生亲自主导团队实施,整体过程把控,本着对项目负责原则杜绝随意委任他人主导或采取项目外包形式。
1、重点关注精益项目的完成和绩效的改善,以结果为导向,量化指标(至少可为企业减少25%的人力成本)。
2、国内应用结合按结果收费的咨询模式,切身为客户考虑,降低客户的辅导咨询项目风险。
3、依企业的实际需要进行制定推行方案,专注于客户实际问题的解决,而非只单纯提供工具及理念。
4、关注企业内部改善体系的建立和内部改善人员的培养,要求全员参与,关注士气,授之以鱼,更授之以渔。


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